1.分析不公平背后的影响程度:冷静地分析这些不公平对待,会对自己的职场地位和利益影响什么程度,这样才决定接下来的做法。
2.从自身工作内容找原因:看看是不是自己工作中做了让领导不满的地方。
3.从同事身上找优点。
4.直接找领导问原因:做出相关的工作改变。
5.学会表达自己的不满:找出适当的时间和机会,与上司沟通。
型号:无
系统:无
软件:无
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